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안녕하세요,
<모든 비즈니스는 마케팅이다>의 작가이자
브랜딩과 콘텐츠 마케팅으로
효과가 확실한 동반성장 경험을 제공하는
위드선율 입니다.
뜨거운 6월을 함께 했던
취준생을 위한 콘텐츠 마케터 양성 과정 의
온라인 과정에서 예고한대로
이론과 실습을 함께하는 6주간의
대면과정 이 시작되었습니다.
[ 콘텐츠 마케터가 반드시 알아야 하는 플랫폼과 이론 안녕하세요, <모든 비즈니스는 마케팅이다>의 작가이자 브랜딩과 콘텐츠 마케팅으로 효과가 확실한 ... blog.naver.com ](https://blog.naver.com/seonyul/222816836113)
대면과정은
브랜드 마케터 과정
콘텐츠 마케터 과정
퍼포먼스 마케터 과정
각각의 과정을
한 강사가 6주동안 이끌어가는 방식으로 진행됩니다.
> 경험이 전무한 후보자인데
>
> 콘텐츠 마케터가 가능할까요?
>
> 콘텐츠 마케터 양성과정의 기업 SNS 셋팅전략과 운영 실습형 교육 1회차
사실 대면과정은
온라인 과정의 연장선상으로 생각하고 준비했었어요.
아무래도 두시간씩
총 7회의 일방적인 교육을 듣는 것 만으로는
콘텐츠 마케터가 되기에 부족할 것이라 여겨졌고
때문에 온라인을 통해 배운 이론을 바탕으로
실습을 통해 적용시켜보고
직접 실행해 보는 과정을 경험하게 하려고 했습니다.
그런데 강의 이틀 전
선발된 명단을 보니
온라인 과정을 들었던 친구는
단 한명뿐이었고,
모두 새로운 친구들이었습니다.
네,
그래서 강의안을 새로 만들었어요.
저를 처음 만나고
콘텐츠 마케터에 대해 전혀 모르는 취준생이라는
전제하에,
새롭게 커리큘럼을 구성했습니다.
말 그대로 콘텐츠 마케터에대해
전혀 모르는 친구들도
일단 이 강의가 종료됨과 동시에
기업관점에서 셋팅하고 운영한
SNS 포트폴리오를 가지게 해 준다는 목표를
달성시키기 위한 커리큘럼으로 준비했어요.
> 이론 - 개인별 목표와 방향성의 설정
>
> 실제 기업 SNS 운영 사례를 통한
>
> 콘텐츠 마케터의 일
>
> 콘텐츠 마케터 양성과정의 기업 SNS 셋팅전략과 운영 실습형 교육 1회차
클래스 제목 자체가
케이스 스터디 - 콘텐츠 마케터 편 이었기 때문에
꼭 도움이 되는 케이스 스터디를 전달하고 싶었습니다.
대학교에서 배우는 글로벌 기업이나
대기업 케이스가 아닌
진짜 내가 취업하게 될지도 모르는
스타트업
혹은 클라이언트로 만나게 될 지 모르는
작은회사의
실제 SNS 운영사례를 중심으로
콘텐츠 마케터가 가져야 할 관점과
콘텐츠 발굴, 기획 방법 등에 대한
실습형 이론을 교육했어요.
6주 후
학생들이 본인의 포트폴리오를 가지게 하기 위해
한 명 한 명 이야기를 듣고
본인의 목표, 선호도 및 가진 주제에 따라
브랜드 관점으로의 방향성을 설정해 주고,
맞춤형 주제를 발굴해 주었습니다.
이를 바탕으로
참여한 학생들을
개인과 기업으로 분류해
팀을 구성해 주기도 했습니다.
마케터는
결코 혼자 일하는 포지션이 아니기 때문에
실제 기업에서 일하는 것 처럼
팀웍이 반드시 필요합니다.
단순히 인플루언서가 되기위한
혹은 팔로워나 일 방문자수를 늘리기 위한
SNS 운영이 아닌
브랜드의 관점에서
SNS 채널의 기획과 셋팅 실습을 위한
가이드를 주었습니다.
> 실습 과제 - 마케터의 관점으로 기획하라
>
> 콘텐츠 마케터 양성과정의 기업 SNS 셋팅전략과 운영 실습형 교육 1회차
학생들이 가장 어려워하는 부분이 바로
마케터의 관점을 탑재하는 것이었어요.
막연히 마케터가 되고싶다는 생각에
이 과정에 치열한 경쟁을 뚫고 참여했지만
아직 마인드가 마케터가 아닌
일반인 혹은 취준생의 마인드거든요.
본인이 맡은 클라이언트 혹은 기업을
마케터의 관점에서 바라보고
브랜드의 핵심가치와 특장점을 뽑아내고
고객을 정의하고
꼭 필요한 브랜드 콘텐츠와
지속 가능형 콘텐츠를 발굴하는 과정이
모든 기업에서 일로 마케팅을 만나게 될 때
반드시 거쳐야 하는 부분이기 때문에
첫 실습이자 과제로 준비해야 하는 부분이었습니다.
> 학교에서 결코 배울 수 없는
>
> 진짜 콘텐츠 마케터의 일을 배우는 과정!
>
> 콘텐츠 마케터 양성과정의 기업 SNS 셋팅전략과 운영 실습형 교육 1회차
요즘의 채용시장은
과거의 채용시장과 많이 달라졌습니다.
신입을 뽑는데
관련 경력이나 포트폴리오를 요구하고 있죠.
말 그대로
라떼는 회사에 들어가서 배워서 써먹을 수 있는 환경이었지만
요즘은 이미 준비된 상태로 신입이 되어
바로 일이 가능한
경력직 신입을 선호하는 시대이니 말이죠.
회사 경험이 전무한 취준생이
스스로 본인의 커리어에 도움이 되는
경력을 만들고 준비하기란 쉽지 않습니다.
11년의 회사 소속 마케터로 일한 경험과
3년의 프리랜서 마케터로 일한 경험치를
마케터가 되고싶은 취준생들에게
실질적인 취업에 도움이 되는 포트폴리오를 위해
6주간 단단히 만들어 보자구요!
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