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안녕하세요,
정확한 진단과 명쾌한 방향성으로
확실한 Before & After 를 약속하는
15년차 브랜드 마케팅 전략가 위드선율입니다.
제 교육장은 501호네요.
한국디자인진흥원에서는
디자인 업계에 꼭 필요한
다양한 교육을 진행하고 있습니다.
그 중 단연 인기는
SNS 콘텐츠 디자인 기획
이라는 제목으로 열리는
2일 총 16시간의
교육이예요.
현직 디자이너를 위한
SNS 브랜딩 마케팅 전략과
기획에 대한 교육 입니다.
작년에 이어 2년째 교육을 진행하고 있어요.
올 [3월에도 진행](https://blog.naver.com/seonyul/223124125466)을 했었죠.
하루 8시간씩 스트레이트로 빡센 교육이지만
하고나면 그만큼 뿌듯함도 큰 교육이예요.
장소가 한정적이라 정해진 인원만 받아야해서
매번 신청자를 미리 선정하는 일도 함께 하고 있습니다.
다양한 회사에서
다양한 연차의 분들이
오시는데,
교육신청서만 읽어봐도
절실함이 느껴지는 경우가 꽤 있어요.
아무래도 그런 지원서에 더 점수를 높이 주겠죠?
> 지원한 업무와
>
> 실제 맡게 된 업무가 다를때?
>
> 마케터 업무 맡게 된 디자이너를 위한
>
> SNS 브랜드 마케팅 전략 기획
첫 시간에 자기소개에는
"왜 이 교육을 신청하셨어요?"
라는 질문이 포함됩니다.
> 디자이너로 입사했는데,
>
> 마케팅 업무를 맡게 되었어요.
>
>
>
> 마케팅은 아무것도 몰라서
>
> 배우고 싶어 왔습니다.
정말 놀랍게도 참석자의 7-80%가
비슷한 대답을 합니다.
사실 별로 놀랍지도 않아요.
규모가 작은 회사일수록
1인 다역을 하게 되는 경우가 많고
특히 회사의 대표가
디자이너의 일과
마케터의 일을
명확히 구분하지 못하는 경우가 많기 때문에
이런 일은 흔한 일입니다.
이런 상황에서 회사원이
할 수 있는 선택은 많지 않습니다.
그만두던가
버텨내던가
저도 사회 초년생때는
후자였던것 같아요.
사실 깡다구있게
바로 그만 둘 수 있는 사람은
많지 않잖아요.
절이 싫으면 중이 떠나는게 맞는데,
떠나려면 적어도 내 무기가 있어야 하잖아요.
제가 사회 초년생때 그만두지 못하고
11년이나 회사를 다니고 그만둔 것 처럼 말이죠.
> 마케터의 뇌를
>
> 이식해 주기 위한 교육
>
> 마케터 업무 맡게 된 디자이너를 위한
>
> SNS 브랜드 마케팅 전략 기획
직장인 선배로서,
1인 3인분 이상의 일을 해 봤던 사람으로서
동질감을 넘어서 사명감 같은 감정이 들었습니다.
짧은 시간이지만
회사에 돌아가서
주관있고 이유있는
브랜드 콘텐츠 마케팅을
기획하고 실행할 수 있도록
도와주고 싶었어요.
아무래도 실무에 바로 투입된
신입 및 저연차 디자이너들이 많았기에
최대한 눈높이에 맞춰
브랜딩과 마케팅에 대한
기본적인 개념을
다양한 사례를 통해 이해시키고,
우리 브랜드에 적용시켜볼 수 있도록
적용 법과
제가 경험했던
실제 업무를 하면서 만나게 되는
다양한 상황들의 에피소드를
가감없이 전달 했어요.
16시간이면 긴 것 같지만,
또 그렇게 길지 않습니다.
하핫
> 작은 회사에서
>
> 가장 효율적으로 활용할 수 있는
>
> SNS 기획과 전략
>
> 마케터 업무 맡게 된 디자이너를 위한
>
> SNS 브랜드 마케팅 전략 기획
터지는 릴스를
어떻게 만드느냐가
중요한게 아니라
릴스를 보고 유입된 사람이
다른 콘텐츠를 더 읽고
기대했던 바를 만족시켜주며
이 브랜드의 향후 콘텐츠가 궁금해
팔로우를 하게 만드는 것이
중요 합니다.
때문에
우리 고객이 누군지
명확히 그릴 수 있어야 하고
그 고객이 필요하고 원하는 것이
무엇인지 고민해야하며
그것들을 우리의 콘텐츠로
해결해 줄 수 있는
나에게 유익한 브랜드라는 인식을
반복적으로 심어줄 수 있어야 합니다.
이것이 핵심이예요.
이를 바탕으로
우리 고객이 있는 플랫폼을 이해하고
우리가 지속적으로 만들 수 있는 콘텐츠를
꾸준히 발행해야겠죠.
콘텐츠 자체가 중요한 것이 아니라
그 콘텐츠에 일관성을 느낄 수 있게 하는
브랜드가 지향하는
본질과 가치, 핵심 메시지가
명확해야
이 모든것이 의미있는 활동임을
잊어서는 안됩니다.
> 팀원들과
>
> 함께 듣고싶은 교육!
>
> 마케터 업무 맡게 된 디자이너를 위한
>
> SNS 브랜드 마케팅 전략 기획
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강의가 종료된 후
교육생들에게 후기를 받았는데,
16시간의 교육이
헛되이 버리는 시간이 아니었다는
생각이 들어 다행이었어요.,
의도한 바 대로
마케터의 관점을 가질 수 있도록
도움을 준 것 같네요.
> 강의 내용과 양을 보니
>
> 이틀이라는 시간이 아쉬웠습니다.
>
>
>
> 좀 더 길게 했다면
>
> 더 많은 것을 보고 느낄 수 있었을텐데
>
> 아쉬움이 큽니다.
>
>
>
> 아는 부분은
>
> 체계적으로 정리할 수 있었고,
>
>
>
> 모르던 부분은
>
> 더 디테일하게 알 수 있어서
>
>
>
> 팀원들과 함께 들었다면
>
> 더욱 좋았겠다 싶어요.
>
>
>
> 팀원과의 소통,
>
> 사업에 적용해야 할 부분 등이
>
> 명확하게 정리 되었습니다.
다른 분들과 다르게,
이 분은 한 회사의 홍보마케팅팀의
팀장님이셨어요.
저보다 10년 이상의
사회 선배님이시기도 했죠.
사실 그래서 좀 걱정이 되었었습니다.
오히려 시간이 짧아서 아쉬우셨다니
(저도 동의합니다..)
다행히도
도움이 많이 되셨다니 뿌듯하네요.
공개하지 않은 후기에 질문도 꽤 남겨주셨는데,
별도의 콘텐츠로 답을 드리도록 할께요!
이 과정을 여러번 진행해 보면서
이런 과정의 갈급함을 느끼는 디자이너들이 많구나
하는 생각이 들더라구요.
시간을 좀 더 길게 가지면서
실습까지 함께 할 수 있는
과정을 기획해서 교육할 수 있는
커리큘럼을 준비해 보면 어떨까
하는 생각이 들었습니다.
(관심 있으신 분이 있다면 🥕당근🥕을 흔들어주세요!)
1인 다인분을 하는
이 땅의 디자이너 분들의
커리어 확장을
그 누구보다 크게 응원하고 지지합니다!
* * *
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