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안녕하세요,
정확한 진단과 명쾌한 방향성으로
확실한 Before & After를 약속하는
브랜드 마케팅 전략가 위드선율입니다.

오래 인연을 맺은 aT농수산식품유통교육원에
또 한번 다녀왔습니다.
지난 3월 지역 먹거리 통합지원센터 담당자분들을 대상으로
[찾아오게 만드는 지역 먹거리 홍보전략](https://blog.naver.com/seonyul/223793451238) 교육을 했었어요.
그때는 마케팅에 대한 입문 교육이었다면
이번에는 한 단계 나아가 실무 교육을 의뢰받았습니다.
제 욕심 같아서는 지난 번 입문 교육에서 만난 분들이
이번 심화 실무 교육을 함께 했다면 좋겠다 싶었는데
아예 다른 분들로 구성된 또 다른 실무자 분들이 모였습니다.
> 이론은 프레임과 맞는 사례로
>
> 전략은 직접적인 실습으로!
>
> 오프라인 매장의 온라인 마켓 진출을 위한
>
> SNS 전략 기획 실무 교육

전국 각지에서 온
로컬푸드 직매장 실무자 분들과 함께
온라인 마케팅의 이해와
SNS의 전략적 활용 이라는 주제로
무려 5시간 동안
온라인 마케팅 실무 교육을 진행했어요.
교육은 단순한 이론 전달의 주입식 교육이 아닌
지금 바로 써먹을 수 있는 실습이 포함되어
교육 참여자가 적극 참여할 수 있는
러닝퍼실리테이션 기법을 적용해
단순히 듣기만 하는 강의가 아닌
'참여형 교육'으로 설계했습니다.
🤷🏻♀️
"
오프라인 매장이 있긴 하지만
이걸 어떻게 홍보해야하는지 모르겠어요.
SNS를 운영해야할 것 같은데
어디부터 어떻게 해야 하나요?
온라인 시장 규모가 더 커져서 대비해야할 것 같은데
아무것도 모르겠습니다!
"

이번 교육은 실무 중심의 교육이었지만
단순히 SNS의 기능적 활용에
초점을 맞춘 교육이 아니었습니다.
실제 현장에서 마주한 실무적 문제를 중심으로
온라인 마케팅 및 SNS 플랫폼에 대한
필수 이론을 쉽게 풀어내고
비슷한 카테고리의
실제 사례들을 통해 이론을 한 번 더 이해한 다음
우리 브랜드에 어떻게 적용할 수 있을 지
실제 실무 실습을 통해
콘텐츠를 기획하고 아이디어를 도출하며
전략을 익히는 과정이 될 수 있도록
치밀하게 설계된 교육 이었죠.


오프라인 중심으로 이어온
우리 시장의 온라인 마켓 현황과 트렌드 를 시작으로
소비자 검색 및 구매여정에 따른
SNS 플랫폼의 이해와 전략적 선택 을 통해
우리 브랜드가 지향하는
핵심 가치의 발굴 및 시각화로
브랜드 콘텐츠 기획 과
신규 고객을 유입시키는 콘텐츠 와
일회성 고객을
단골로 만드는 신뢰성 콘텐츠의 기획 까지
5시간의 교육 시간이 아깝지 않도록
꼼꼼히 설계했습니다.
> 5시간이 어떻게 지났는지 모르겠어요!
>
> 오프라인 매장의 온라인 마켓 진출을 위한
>
> SNS 전략 기획 실무 교육

실제 교육 말미에 받은 피드백입니다.
세상에 다양한 마케팅 교육은 많지만
제가 지향하고 진행하는 마케팅 교육은 결이 다릅니다.
이론과 바로 써먹을 수 있는 실무 중심인데
실무라는 부분이
플랫폼 기능적인 활용에 대한 실무가 아닌
전략적인 콘텐츠 기획법에 대한 실무 라는 점이
가장 큰 차이점이죠.
브랜드에서 가진 디지털 능력치와
디지털 자산을 바탕으로
불특정 다수의 유입 보다는
진짜 고객이 되는
실전환을 위한 양질의 콘텐츠를
지속성있게 기획하고 제작할 수 있도록
구조화된 실무형 실습 이거든요.

교육 초반에 5시간 동안 함께 한다고 공지했을 때는
마냥 길게 느끼던 분들이
5시간이 흐른 뒤 마치는 시간이 되었다니
너무 아쉬워들 하시더라고요.
시간이 너무 짧았다고 말이죠.
이런 희열이 저를 계속 강단에 서게 만드는 게 아닌가 싶습니다.

단순히 강사의 강의를 수동적으로 듣는 게 아니라
각 꼭지별 치밀하게 설계된 공감촉진을 통해
핵심 내용으로 가기 위한 다양한 활동으로
더 기억에 남는 교육이 진행되죠.
활발히 이야기 나누는 모습이 흐뭇합니다.

멀리 진주에서 올라오신
우리먹거리협동조합 분들이
사진 촬영을 요청하셔서
이렇게 남기게 되었어요!
너무 유익했던 마케팅 실무자 교육이라고 하시니
저 또한 너무 뿌듯하고 기쁩니다.
> 바로 써먹는 실무형 교육
>
> 오프라인 매장의 온라인 마켓 진출을 위한
>
> SNS 전략 기획 실무 교육

며칠 뒤 교육을 들으신 다른 분이 톡을 보내주셨어요.
"지난번 aT강연이 도움이 많이 되었습니다.
인연을 맺게 되어 감사합니다."
라고 말이죠!
괜시리 저도 너무 뿌듯하더라고요.
실제 긴 교육 후 따로 피드백 메시지를 주는 경우가
흔한 경우가 아니라서 더욱 기뻤달까요.
현장에서도 교육이 끝난 후
“정말 당장 돌아가서
바로 써먹을 수 있는 내용이었어요.”
“실습 내용이
우리 매장에 딱 맞아서 놀랐어요.”
“다음엔 저희 지역에서
이런 교육 꼭 한 번 열고 싶어요.”
라며 제 명함을 요청하신 분들도 꽤 계셨습니다.
실제 각 지자체로 돌아가 적용해보겠다 ,
추가적인 도움을 요청하고 싶다 는 이야기를 들려주셨죠.
교육을 의뢰한 담당자분도 교육을 참여하셨는데
"정말 너무 재미있고 유익했다." 며
높은 만족감을 표현해주셨어요.
제가 지향하는 실무형 교육은
단순히 '터지는 콘텐츠를 만드는 것'이 아닙니다.
왜 이 콘텐츠를 만들어야 하는지
누구를 위해 어떤 전환을 위한 콘텐츠여야 하는지
꾸준하고 지속적인 운영을 위한 전략이 무엇인지
등을 고려해
장기적으로 건강한 전환형 브랜딩을 위한
설계와 전략을 짜는 시간 이죠.
때문에
이론은 임팩트 있게!
사례는 비슷한 카테고리에서!
실습은 내 브랜드로!
기획해 설계합니다.
그게 실제로 교육 후 바로 현장에 적용할 수 있는
변화를 일으키는 방식이니까요.
> 제품은 너무 좋은데 왜 안 팔리지?
>
> 오프라인 매장의 온라인 마켓 진출을 위한
>
> SNS 전략 기획 실무 교육





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많은 브랜드가 비슷한 고민을 합니다.
좋은 제품을 만들고 판매하면서도
그 브랜드에 담긴 가치를 전달하고
소통하는 방식의 부족으로
고객과의 접점이 적은 경우가 많죠.
SNS 계정은 있지만
더이상 뭘 올려야 할지 모르겠고
온라인 마케팅이 필요하다는 건 알지만
성과가 없다고 느껴진다면
이번 교육 사례를 다시 한번 참고해 보세요.
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